| | |
Филиал ФГОУ ВПО «Сибирская академия государственной службы» в г.Томске
приветствует Вас на образовательном сайте
Томской области и рад предложить
новую возможность для продвинутых и экономных –
повышение квалификации в дистанционной форме.
|
| |
Установка «Обучение в течение всей жизни» стала по-настоящему руководством к действию современного взрослого человека. Это и понятно. Жизнь стремительно меняется, совершенствуются технологии, появляется много новой информации. Перед работающим специалистом постоянно возникают все более сложные задачи. Чтобы быть способным их решать, надо постоянно повышать свою квалификацию.
Потребность учиться – одна из актуальных у тех, кто нацелен на успешное карьерное развитие. Однако часто взрослые работающие люди сетуют на то, что учиться им катастрофически не хватает времени. Кроме того, мешает усталость. А в кризис – еще и финансовые неурядицы частенько у многих возникают. Все это – вполне объективные трудности. Но, как сказал известный поэт, наставляющий юношей: «желанье – это множество возможностей».
В нашем случае такая возможность - это дистанционное обучение, позволяющее повысить квалификацию, съэкономив время и деньги. И мировая практика и наш собственный опыт убеждает в этом. Кстати, в европейских странах подавляющее большинство взрослых, повышая квалификацию, учится именно дистанционно.
Ну а для тех, кто не знает, что это такое, поясним: дистанционное обучение – такая форма образования, когда вы учитесь максимально самостоятельно.
Строгий преподаватель, с которым обычно ассоциируется обучение, находится на дистанции. Он присылает Вам учебные тексты и задания по электронной почте, Вы направляете ему их же – только выполненные. Если возникает непонимание каких-то вопросов, то Вы по электронной почте обращаетесь к своему дистанционному преподавателю за необходимыми разъяснениями. Он таким же способом консультирует Вас. Вот так и строится учебное взаимодействие. Контроль усвоения учебной программы – тоже в дистанционной форме. В установленное время Вы выходите на связь со своим дистанционным преподавателем, он предлагает Вам тесты, Вы отвечаете. При условии правильности ответов – получаете зачет. Может быть и другая форма контроля. Преподаватель присылает вам по электронной почте тему индивидуальной контрольной работы. Вам отводится определенное время для ее выполнения, затем отсылаете выполненную контрольную работу преподавателю, он ее проверяет и ставит вам оценку. Посредником между вами выступает компьютер.
|
| |
· во-первых, можно осваивать учебную программу, не выезжая из своего города или поселка, не отрываясь от важных профессиональных дел и от семьи;
· во-вторых, учиться можно дома, на работе – в обеденный перерыв, в выходные или, например, попросив у руководителя 1-2 часа в день на повышение квалификации;
· в-третьих, можно самому планировать свое учебное время, не подстраиваясь по расписание с учетом своих биоритмов по отношению ко времени суток, когда ты особенно продуктивно можешь усваивать новое;
· в-четвертых, каждая программа повышения квалификации является персональной, ее содержание предназначено именно для конкретного обучающегося, причем ее содержание конструируется самим обучающимся – для самого себя.
· в-пятых, обучение строится по так называемому «принципу накопительности». Программа обучения состоит из нескольких модулей - блоков учебной информации. Традиционный объем стандартной программы повышения квалификации – 72 часа. Это 6 модулей по 12 часов, либо 3 модуля по 24 часа, либо набор модулей на 4, 6, 8,12, 16, 24, 32 часа. Вы выбираете себе нужный Вам набор модулей и можете осваивать их хоть в течение недели, хоть в течение месяца, хоть трех месяцев, хоть полугода.
Так как мы, прежде всего, повышаем квалификацию специалистам органов местного самоуправления, то разработанные нами модули посвящены вопросам управленческим, правовым, экономическим, финансовым, психологическим. Это 34 учебных модуля, в стадии разработки находится еще 6 учебных модулей. Особой популярностью у муниципальных служащих, повышающих квалификацию, пользуются учебные модули, связанные с вопросами землеустройства, бюджетирования, взаимодействия с населением, межмуниципального взаимодействия, управления конфликтами.
И еще одно очевидное достоинство дистанционного обучения: экономия денег. Уходит статья – командировочные расходы, да и стоимость дистанционной программы обычно на 25-30 % дешевле.
Мы понимаем, что учиться дистанционно - это непривычно. А непривычное часто вызывает опасения. Но страх обычно легко уходит, когда попробуешь.
Поэтому смелее осваивайте новую перспективную возможность – дистанционное обучение. А опытные, грамотные, корректные и внимательные наставники (в дистанционном обучении их называют тьюторами) помогут любому желающему попробовать себя в освоении нового интересного опыта – повышении квалификации в дистанционной форме. |
| |
Все интересно, познавательно, удобно. Раннее известные истины предстают в новом аспекте, более объемном и глубоком смысле. И самое главное, в основе работы филиала по развитию профессиональной подготовки - учет мнения обучающихся. В итоге я продолжаю обучение в филиале СибАГС в г.Томске.»
Ревера С.П., Ведущий специалист Администрации Бакчарского сельского поселения, студент 811-й гр. |
| |
Филиалом СибАГС в г.Томске в 2008 году было организовано повышение квалификации в дистанционном режиме 206 муниципальных служащих Томской области. Это - 16 районов, 120 поселений, 4 городских округа. Среди них: Главы сельских поселений; Управляющие Делами сельских поселений, сотрудники органов местного самоуправления, муниципальных районов, городских округов, сельских поселений.
В этом году обучение в дистанционном режиме прошли муниципальные служащие Администрации города Кедрового, Кожевниковского района, специалисты МУП «Нововасюганское ЖКХ», продолжают обучение муниципальные служащие Первомайского, Александровского районов, городского округа «Город Стрежевой». Это 71 слушатель, повышающий свою квалификацию. |
Основной целью учебного модуля «Введение новой системы оплаты труда в бюд-жетных учреждениях» является формирование у студентов целостного представления о но-вой системе оплаты труда в бюджетных учреждениях, о правовых аспектах ее внедрения и существующих проблемах, и возможностях их преодоления в соответствии с законодатель-ными актами. Целью учебного модуля «Связи с общественностью в муниципальных образованиях» является формирование у слушателей целостного представления о связях с общественностью, о специфике института « паблик рилейшнз» в системе муниципального управления Целью данного учебного модуля является изучение процесса исполнения государственной и муниципальной функции: рассмотрение обращений граждан в государственные органы и органы местного самоуправления. Цель учебного модуля «Сельскохозяйственный кредитный кооператив. Создание. Организация деятельности» состоит в получении слушателями необходимых знаний основ сельской кредитной кооперации, истории развития и основных проблем современного кооперативного движения , порядка создания и функционирования сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива. В процессе освоения учебного модуля «Правовое регулирование деятельности органов местного самоуправления по управлению муниципальной собственностью» решаются следующие задачи: • формирование у слушателя мотивации освоения знаний в области организации правового регулирования муниципальной собственности; • изучение основных направлений правового регулирования по управлению муниципальной собственностью; • освоение знаний в области правового регулирования деятельности органов местного самоуправления в целях обеспечения управления муниципальной собственностью; • формирование у слушателя целостности системы знаний в области нормативного правового обеспечения деятельности органов местного самоуправления по управлению муниципальной собственностью. Цель учебного модуля – дать представление о конкурсе при замещении должности муниципальной службы, основных этапах подготовки и проведения конкурса, квалификационных требованиях к кандидатам на должность муниципальной службы. Цель учебного модуля – на основе теоретического и практического анализа современных методов бюджетного планирования, а также обобщения нормативных документов в сфере местного самоуправления помочь слушателям овладеть знаниями и навыками в вопросах бюджетирования, ориентированного на результат (БОР) . К отрасли социальной психологии, изучающей конкретный вид коммуникативной деятельности человека, относится психология делового общения. Именно ей в последнее время удается вносить значительный вклад в решение сложных, многопрофильных задач углубления профессиональной компетентности специалистов системы «человек – человек». Специализированная система делопроизводства «Служебная корреспонденция» предназначена для автоматизации работы с входящими и исходящими служебными документами. Она является одной из подсистем автоматизированной информационной системы управления «Единая система электронного документооборота и делопроизводства», но может быть использована автономно. Цель учебного модуля «Основы муниципального маркетинга» состоит в углублении знаний специалистов государственных и муниципальных служб в области управления территорией на основе применения маркетинговых технологий в условиях реализации пространственных стратегий развития. Модуль нацелен на осознание слушателями значения развития кадрового потенциала в контексте социально-экономического развития муниципального образования и ознакомления с основными инструментами выработки и реализации муниципальной кадровой политики, в том числе применительно к муниципальным служащим как особой категории работников Специализированная система делопроизводства «Письма и обращения граждан», предназначена для автоматизации работы с устными и письменными обращениями граждан. Она является одной из подсистем автоматизированной информационной системы управления «Система электронного документооборота и делопроизводства» (далее – СЭДД), но может быть использована автономно. Программа “Кодекс: Система оперативного контроля для руководителя ” является одной из подсистем автоматизированной информационной системы электронного документооборота и делопроизводства «Кодекс: Документооборот» (далее СЭД).
Система ” позволяет быстро, без затрат времени на составление запросов, получить оперативную информацию о фактическом состоянии дел по исполнению/рассмотрению всех зарегистрированных в организации и находящихся в работе документов. Курс «Государственная политика регионального развития» направлен на изучение теоретических основ управления региональным развитием и предназначен для того, чтобы дать теоретические знания о целях, задачах, объектах, инструментарии региональной экономической политики. Цель курса - изучение особенностей, задач и механизмов реализации кадровой политики на муниципальном уровне. Административное управление включает три основных вида деятельности: распорядительная деятельность, исполнительская деятельность и контроль исполнения. Процесс административного управления можно подразделить на следующие этапы: подготовка и издание распоряжений - доведение распоряжений до исполнителя - исполнение распоряжений - предоставление отчета об исполнении - оценка результата исполнения. Основной целью учебного модуля «Местное самоуправление: правовое регулирование в России, субъекте Российской Федерации, муниципальном образовании» является формирование у слушателя целостного представления о принципах новой системы организации местного самоуправления в России, правовой основы местного самоуправления, региональном нормотворчестве, нормативном правовом обеспечении и механизмах реализации реформы, расширении пределов нормотворчества муниципальных образований. Учебный модуль «Влияние органов местной власти на демографическую ситуацию» предназначен для того, чтобы актуализировать профессиональные возможности слушателей и направить их на поиск оптимальных и научно-обоснованных решений современных демографических проблем. Дисциплина « Механизмы межмун иципального сотрудничества» имеет важное значение в формировании знаний о системе мун иципального управления и в понимании роли органов местного самоуправления районов и поселений в решении задач развития территорий. Она предназначена для того, чтобы сформировать у слушателей теоретические представления о новом для России подходе интенсификации экономического развития территорий на основе стимулирования межтерриториальной экономической интеграции (использование эффектов межтерриториальной кооперации и концентрации ресурсов), технологии совместной работы органов местного самоуправления различных мун иципальных образований, направленной на согласованное развитие подвластных им территорий. Учебная дисциплина «Муниципальное управление в сфере здравоохранения, образования и культуры» предназначена для слушателей, проходящих повышение квалификации по дистанционной форме обучения.
В ходе изучения предполагается дать как теоретические знания о муниципальном управлении в социальной сфере, особенностях его реализации в таких отраслях, как образование, здравоохранение и культура, так и практические навыки их использования при решении конкретных управленческих задач. Цель учебного модуля – на основе теоретического и практического анализа процессов финансирования и кредитования, а также обобщения нормативных документов в сфере местного самоуправления помочь слушателям овладеть знаниями и навыками в вопросах формирования местных бюджетов. Основной целью дисциплины «Муниципальный маркетинг» является представление специалистам государственного и муниципального управления возможных методов исследования возникающих проблем не с позиций конкретного субъекта рыночных отношений, а с учетом пространственной стратегии и межрегионального взаимодействия на основе маркетинговых технологий. Модуль «Нормативно-правовое регулирование земельных отношений, землепользования, градостроительства и жилья, развитие инфраструктуры муниципального образования (территориальный опыт)» предназначен для формирования у студента представления о нормативно-правовом регулировании земельных отношений, градостроительстве и жилье на территории муниципального образования. Основной целью модуля является формирование знаний и моделирование оптимальной структуры органов местного самоуправления для конкретного муниципального образования с последующим ее закреплением в уставе муниципального образования. Основной целью дисциплины «Основы и модели муниципального менеджмента» является формирование у слушателей представления об основах и моделях муниципального менеджмента. Основной целью учебного модуля «Правовое регулирование труда муниципальных служащих и наемного персонала органов местного самоуправления» является формирование у студентов целостного представления о системе правового регулирования муниципальной службы в Российской Федерации в условиях реформирования правового поля, о порядке и условиях поступления граждан на муниципальную службу, о порядке прохождения муниципальной службы. Основной целью учебного модуля является формирование у слушателей целостного представления о концепции реформирования местного самоуправления в Российской Федерации, нормативно-правовом обеспечении и механизмах реализации реформы, а также о направлениях развития местного самоуправления в России. Прогнозная работа составляет важную часть деятельности органов исполнительной власти. Знание методологии прогнозирования и специфики прогнозирования на муниципальном уровне необходимо для эффективной результативной работы. Основной целью модуля «Работа с население и общественностью» является формирование у слушателей представления об основах и принципах взаимодействия органов местного самоуправления с населением и общественными объединениями. Основной целью модуля является формирование конфликтологической грамотности специалиста в контексте совершенствования его управленческой культуры. Целью учебного модуля является дать профессиональные знания в области организации стратегического планирования на муниципальном уровне; научить технологии и классическим приемам стратегического планирования, дать представление о современных инструментах, применяемых при разработке комплексных программ социально-экономического развития муниципальных образований. Цель учебного модуля «Стратегия жизнеобеспечения населения на территории муниципального образования (электро-, тепло-, газо-, водоснабжение, транспортное и торговое обслуживание)» – представить весь комплекс технических, эколого-экономических знаний систем инженерного оборудования муниципального образования; ознакомить с практически применяемыми и экономически целесообразными решениями задач муниципальных систем водоснабжения, тепло-, газо-, электроснабжения, транспортного и торгового обслуживания; описать взаимосвязь технологии производства услуг с качеством природных ресурсов и их обеспеченностью, с окружающей средой и климатическими условиями. Целью данного модуля является формирование правовой грамотности специалиста в области землепользования и градостроения на территории муниципального образования в контексте совершенствования его управленческой культуры. Основной целью модуля «Управление муниципальным бюджетом и финансовыми потоками» является овладение знаниями и навыками в вопросах функционирования муниципальных финансов на основе теоретического и практического анализа процессов финансирования и кредитования, а также обобщения нормативных документов в сфере местного самоуправления. В ходе изучения предполагается дать, как теоретические знания о структуре социальной сферы, особенностях ее развития и управления ею, так и практические навыки их использования при решении конкретных управленческих задач. Основной целью учебного модуля «Управление функционированием и развитием инфраструктуры ЖКХ муниципального образования» является ознакомление слушателей с сущностью жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования, с основами управления отраслями муниципального хозяйства, входящих в ЖКХ, определить его основные пути развития. Целью изучения данного модуля является овладение основами знаний в сфере формирования и развития муниципальной экономики, возможностей стратегического планирования комплексного социально-экономического развития муниципальных образований, формирования благоприятного инвестиционного климата.
| |
